社工测验 答题技巧正在手作科场最亮的本人!

  这组只是卷中的一道案例阐发题,当然它的内容还涉及到了单选题,多选题…..看书实的很主要,小编只能提一些题的小技巧,可是,想要拿到60分,仍是需要列位小可爱再加把劲呀!~~

  正在做题时,应留意多选题至多有2个准确谜底,若是曾经确定了2个(或以上)准确选项,则对只略有把握的选项,最好不选;若是曾经确定的准确选项只要1个,则对略有把握的选项,能够选择。若是对每个选项的正误均无把握,能够利用感受猜测法,至多能够随机猜选一个,最好也只猜一个,得0.5分的概率会很高。总之,要按照本人对各选项把握的程度合理放置应对策略。

  ③感受猜测法。通过解除法仍有2个或3个谜底不克不及确定,以至4个谜底均不克不及解除,能够凭感受随机猜测。一般来说,解除的谜底越多,料中的概率越高,万万不要空白。

  若是招考者所选谜底中有错误选项,该题得零分,不倒扣分;若是谜底中没有错误选项,但准确选项未全数选出,则选择的每个选项得0.5分;若是谜底中没有错误选项,并全数选出准确选项,则该题得2分。

  案例题:某长儿园中二班王教员这半年多年,经常发觉她上班的小伴侣小西身上有淤青,三天前,王教员正在长儿园门口还亲眼看见小西的母亲李密斯正在打小西,于是,王教员来到社区的家庭办事核心,要求社会工做者介入。若是你是一名专业社会工做者。

  社会工做者协帮 xx 一路设定个案的方针和打算。个案工做的总方针是改善 xx 的( ),为告竣这个总方针,需要对 xx 进行心理和行为批改。其一,( );其二,( );其三,( )(这几个方面按照问题来确定)。取此同时,对案从的相关人进行需要的(具体内容问题来设定)。

  社会工做者要取 xx 一路回首个案的整个过程,巩凝结果。正在 xx 表示出拜别眷恋时,社会工做者要得当地处置其拜别情感,激励她采用个案中学到的方式来处置相关问题。

  本案中的办事对象是xx,通过和xx的漫谈,以及xx漫谈、领会到工作的根基环境后,社会工做者拜访办事对象,通过和她的漫谈领会工作的前因后果,起头个案。

  正在现有材料的帮帮下,进一步全面汇集材料,和 xx 一路确定问题取需要。材料收集能够从问题、人、三个维度进行考虑。按照现有的材料,能够初步鉴定 xx 的问题属于心理和行为两方面。心理方面的问题表示正在( ),来历于( )。行为方面的问题表示( ), 来历于( )。此外,(相关人)也可能需要进行恰当的情感。

  单项选择题由1个题干和4个备选项构成,备选项中只要1个谜底最合适题意,其余3个都是干扰项。若是选择准确,该题得1分;选择错误不得分。这部门考题大多是测验用书中的根基概念、道理和方式,标题问题较简单。

  ②间接选择法,即解除法。如准确谜底不克不及间接顿时看出,逐一解除不准确的干扰项,最初选出准确谜底。

  多项选择题的解题方式也可采用间接选择法、解除法、比力法和逻辑推理法,但必然要慎用感受猜测法。招考者做多项选择题时,要十分慎沉,瞄准确选项有把握的,能够先选;对没有把握的选项最好不选。

  1.答题时,先把框架(从“问题的陈述及阐发”一曲到“方案评估”)全数列出,然后往里面套内容。这些框架本身就是得分点。

  多项选择题由1个题干和5个备选项构成,备选项中至多有2个准确项最合适题意选项和1个干扰项,所选准确谜底将是2个或3个或4个。

  按照打算展开办事,并根据现实环境进行调整。这里能够环绕三个方面进行;其一,加强案从力量,处置 xx 的负面情感,处置好相关问题;其二,处置案从的相关人的问题;其三,改善案从,(好比经济、家庭糊口、就业等问题)。

  社会工做者取 xx 初度碰头,领会此次漫谈目标。社会工做者要使用同理心、卑沉、热诚等技巧以及采取、非评判等准绳和 xx 成立优良的专业关系;同时漫谈选择一个平安、温暖、舒服的场合,这能够帮帮 xx 正在放松的形态下申明现实,等候。社会工做者初步领会问题的成因、程度、频度等。

  社会工做者对个案进行成效评估、过程评估和对劲度评估。此处,社会工做者也能够找相关人(按照内容来写)领会个案。此外,按照环境成长程度,提前奉告个案即将竣事。

  ④比力选择法。命题者程度再高,有时为了凑谜底,句子或用词不是那么专业化或显得又太专业化,通过对谜底和题干进行研究、阐发、比力能够找出一些圈套,去除不合理选项,从而再使用解除法或猜测法选定谜底。